Préparer les ESSMS à l’évaluation
de la HAS grâce à l’optimisation de
la démarche qualité et la formation de référents
Préparation à l'évaluation de la HAS pour les ESSMS grâce à l'optimisation de la démarche qualité et la formation de référents
" La recherche de l'efficience des organisations et leur pérennité sont les fondements de nos interventions. "
Optimal SI Formation est un organisme de conseil, d’accompagnement et de formation. Il regroupe des consultants métiers, professionnels du champ social et médico-social au service des acteurs des établissements et services mettant en œuvre des prestations au profit de personnes en situation de vulnérabilité.
Nos prestations d’accompagnement à l’évaluation de la HAS pour les ESSMS s’inscrivent dans le respect du cadre législatif et les recommandations de bonnes pratiques en vigueur.
Secteur d’activité et zone d’intervention
Nous intervenons sur l’ensemble du territoire national y compris les DOM-TOM.
Nos consultants experts professionnels exercent leurs savoir-faire au sein de tous les établissements et services sociaux et médico-sociaux (L312-1 CASF) des différents secteurs:
Protection de l'enfance
Personnes porteuses de handicap
Personnes âgées
Personnes en situation d'exclusion sociale
Offrez à votre structure l'excellence en matière d'accompagnement qualité !
Préparation à l’évaluation de la HAS pour les ESSMS: Un parcours complet et personnalisé pour une démarche qualité optimale.
Notre solution :
Un accompagnement global et sur-mesure pour vous guider à chaque étape de la démarche qualité, de la formation des référents auto-évaluation à l’amélioration continue des pratiques.
Formation de référents auto-évaluation
- Développez les compétences clés pour mener une auto-évaluation interne rigoureuse et constructive.
- Maîtrisez les outils et les méthodes d’analyse pertinents.
- Animez et coordiez la participation active des équipes.
Auto-Évaluation des ESSMS
- Bénéficiez d’une expertise métier et d’un soutien individualisé tout au long du processus d’auto-évaluation.
- Assurez-vous du respect des exigences réglementaires et du référentiel HAS.
- Optimisez la collecte et l’analyse des données.
Création et suivi d'outils d'amélioration
- Explorez les leviers d’amélioration pertinents et définissez des objectifs concrets.
- Co-construisez un plan d’action personnalisé et adapté aux besoins spécifiques de votre structure.
- Accédez à des outils d’évaluation et de suivi performants pour mesurer l’impact de vos actions.
Les avantages de notre solution :
- Une démarche qualité efficiente et pérenne.
- Une meilleure performance et une optimisation des ressources.
- Une culture d’amélioration continue au sein de votre structure.
- Une satisfaction accrue des usagers et des familles.
Qui sommes-nous?
A l’écoute de vos projets, forts de plus de 13 ans d’expérience et d’une connaissance des organismes de l’économie sociale et médico-sociale, nous conduisons nos accompagnements à l’Auto-Évaluation des ESSMS en adéquation avec vos besoins.
Notre référent secteur Médico-Social:
Stéphane LASALLE
Consultant ESSMS- Evaluateur qualité des ESSMS certifié-Master coach de la HEC et coach en développement personnel et professionnel certifié.
Plus de 10 ans d’expérience dans le secteur social et médico-social à des postes de direction, de chargé de mission qualité et autres…
NOS ENGAGEMENTS
Vous accompagner avec une équipe d’experts passionnés et expérimentés.
Vous proposer une
approche innovante
et participative.
Garantir un suivi
rigoureux et des résultats tangibles.
Évaluation HAS
L’évaluation de la HAS pour les ESSMS: Un processus itératif !
Dans le cadre de la démarche qualité des Établissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux, l’évaluation a pour finalité de contribuer à apprécier la valeur ajoutée des prestations, de préparer une stratégie, d’améliorer les pratiques professionnelles, de mettre en œuvre une vision, de reconfigurer le fonctionnement d’un établissement ou d’un service et de valoriser ses missions.
L’évaluation implique la mise en place d’un processus global et cohérent de la conduite du changement, dans l’optique d’une amélioration continue de la qualité des prestations proposées.
L’évaluation introduite par la loi 2002-2 rénovant l’action sociale et médico-sociale, cette démarche porte un regard externe sur les activités et la qualité des prestations des établissements et services visés à l’article L.312-1 du Code de l’Action Sociale et des Familles (CASF).
Cette obligation réglementaire ne peut pas être réalisée par l’établissement lui-même, seul un organisme tiers habilité par la HAS (accréditation numéro 3-2070 rév.0 portée disponible sur www.cofrac.fr) peut conduire cette évaluation en fonction du cadre de référence et au cahier des charges de la HAS :
- Les recommandations de la HAS
- Le code de l’action sociale et des familles
Cette évaluation s’intègre au management de l’amélioration continue de la qualité dans l’objectif de proposer des prestations en adéquation avec les attentes et besoins des personnes accompagnées. L’évaluation n’est pas un contrôle ni une inspection, elle s’attache à évaluer la pertinence, la cohérence ainsi que l’impact des actions proposées. L’évaluation est appréciation impartiale et indépendante réalisée par des professionnels du secteur médico-social exterieurs à l’établissement ou service.
OBJECTIF
Inscrire durablement les structures dans une dynamique d’amélioration continue de la qualité au bénéfice des personnes accompagnées.
Une démarche d’évaluation qui permet de :
- Recueillir l’expression des personnes accueillies, accompagnées et de leurs représentants
- Interroger les pratiquesdes professionnels
- Questionner les organisations mises en place par la gouvernance au regard des bonnes pratiques
ENJEUX PARTAGÉS
- Permettre à la personne d’être actrice de son parcours
- Renforcer la dynamique qualité au sein des établissements et services
- Promouvoir une démarche porteuse de sens pour les ESSMS et leurs professionnels.
UN PROCESSUS EXPÉRIMENTÉ
UN RÉFÉRENTIEL NATIONAL COMMUN A L'ENSEMBLE DES ESSMS CONSTRUIT AUTOUR DE 4 VALEURS PRIORITAIRES
L'ARCHITECTURE DU RÉFÉRENTIEL
DES MÉTHODES D'ÉVALUATION QUI S'INSCRIVENT AU CŒUR DE L'ACTIVITÉ DES STRUCTURES
RYTHME ET CALENDRIER DES ÉVALUATIONS
Le décret du 26 avril 2022 modifiant le décret du 12 novembre 2021 relatif au rythme des évaluations de la qualité des établissements et services sociaux et médico-sociaux fixe le rythme des évaluations à une évaluation tous les 5 ans. La programmation pluriannuelle de ces évaluations est arrêtée par l’(les) autorité(s) ayant délivré l’autorisation. Le calendrier des évaluations est fixé par arrêté des autorités de tarification et de contrôle selon le déroulé suivant :
À noter la situation particulière des ESSMS autorisés entre le 1er janvier 2008 et le 31 décembre 2009, qui entreront les premiers dans la démarche d’évaluation.Pour tous les autres, les arrêtés de programmation détermineront les dates auxquelles chaque structure devra rendre son rapport d’évaluation (source HAS).